Ikona zámek Členská sekce Napište mi Ikona e-mail

Zelené kartě odzvonilo. Co to znamená pro řidiče?

Zelené kartě odzvonilo. Co to znamená pro řidiče?

Zelená karta se používá jako doklad o zaplacení povinného ručení. Od prvního července letošního roku ale změní svou typicky zelenou barvu na bílou. Za tímto rozhodnutím stojí státy Evropského hospodářského prostoru, které změnu jednohlasně odsouhlasily. Co to přesně znamená pro řidiče?

Zelená karta se používá jako doklad o zaplacení povinného ručení. Od prvního července letošního roku ale změní svou typicky zelenou barvu na bílou. Za tímto rozhodnutím stojí státy Evropského hospodářského prostoru, které změnu jednohlasně odsouhlasily. Co to přesně znamená pro řidiče? To se dozvíte v našem dnešním článku.

KDE BUDE BÍLÁ VERZE KARTY PLATIT?

V základu budou nové karty platit všude tam, kde se využívá systém zelených karet. O tom, jestli země, do které vyrážíte, bílou kartu podporuje, se dozvíte na její zadní straně. Podmínkou platnosti je uvedení rozeznávací značky státu bez toho, aby byl přeškrtnutý.

Zjednodušeně můžeme napsat, že bude platit ve všech zemích Evropského hospodářského prostoru, států uvedených ve vyhlášce Ministerstva financí (Albánie, Andorra, Bosna a Hercegovina, Černá hora, Monako aj.) a zemích, s nimiž uzavřela dohodu Česká kancelář pojistitelů.

VÝHODA BÍLÉ KARTY

Hlavní výhodou nové verze zelené karty je, že při její ztrátě nebo poškození si ji budete moci vytisknout na jakémkoliv bílém papíře. V případě, že se s vaší stávající kartou něco stane, stačí o tom spravit svou pojišťovnu a ona vám obratem pošle novou ve formátu PDF do emailu.

KDE NOVÝ TYP KARTY PLATIT NEBUDE

Některé pojišťovny nabízí povinné ručení bez omezení, ale jsou zde i takové, které na určité státy pojištění odpovědnosti neposkytují. Pokud se vydáte do země, kde karta neplatí, musíte si na hranicích pořídit hraniční pojištění, které vám umožní vozidlo využívat na území cizího státu.

POJIŠŤOVNY S VÝLUKOU

AKTUÁLNÍ KARTU NEMĚŇTE

I když se změna projeví už za pár týdnů, aktuální nositelé zelených karet nemusí panikařit. Jejich karta jim bude trvat do doby platnosti. Pojišťovny navíc mohou do konce června příštího roku tisknout doklad o zaplacení povinného ručení na zelené karty. V praxi to bude vypadat tak, že se nějaký čas budete setkávat se zelenou i bílou verzí.


Další články

zobrazit všechny články
Diagnóza „Burnout“: Proč finanční konzultanti vyhoří a jak tomu předcházet?
1
Čvc

Diagnóza „Burnout“: Proč finanční konzultanti vyhoří a jak tomu předcházet?

Tuhle situaci často řešíme, jak s našimi lidmi, tak s kolegy z jiných firem. Člověk jede na schůzku s klientem, stejná trasa, podobný průběh jako už mnohokrát předtím. Dříve se na tyto schůzky těšil, měl v sobě energii a chuť něco dobře vymyslet. Postupně se to ale mění.

Schůzky začnou být rutinní a předvídatelné. Člověk ví, jak proběhnou a jak skončí. A místo toho, aby ho práce nabíjela, ho spíš unavuje. A začne se víc těšit na to, až bude mít hotovo a pojede domů. To je moment, který hodně lidí podcení, ale právě tady se začíná lámat vztah k práci.

Burnout ve financích totiž není o tom, že pracuješ moc. Je o tom, že děláš věci, které nejsou s tebou v souladu.

Jak nejlépe spořit dětem v roce 2026: stavební spoření, DIP nebo investiční účet?
17
Črn

Jak nejlépe spořit dětem v roce 2026: stavební spoření, DIP nebo investiční účet?

Odkládat dětem peníze patří mezi nejhezčí finanční rozhodnutí, která mohou rodiče udělat. Jen jim v konečném důsledků prosím nespořte, ale raději investujte. Čím dříve začnete, tím více pracuje čas a složené úročení ve prospěch dítěte. Cílem většiny rodin dnes není jen „něco našetřit“ a vytvořit finanční rezervu, ale pomoci dětem k lepšímu startu do života. A ideálně i k vlastnímu bydlení.
Jaké nástroje tedy dávají smysl a jak je chytře kombinovat?

Ženy ve financích: Proč je konzultant ideální profese pro (nejen) mámy
3
Črn

Ženy ve financích: Proč je konzultant ideální profese pro (nejen) mámy

V České republice je návrat žen do práce po mateřské často složitější, než si připouštíme. Dítě nastoupí do školky a sotva si tam zvykne, přijde první nemoc. Potom druhá, třetí… a tak pořád dokola. Do toho pevná pracovní doba, termíny, starost o domácnost. Tlak ze všech stran.
Není to jen logistika. Je to vyčerpání. Vnitřní konflikt. Pocit, že člověk musí obstát na všech frontách. A přitom nemá čas ani sám na sebe.

Napište mi